为全面贯彻落实全省乡村振兴驻村帮扶工作总结表彰暨动员部署会议精神，齐伯镇于2025年6月18日召开驻村工作队座谈会。会议由镇党委副书记、镇长李焕彪同志主持，镇党委在家班子成员、全体驻村干部及党建办公室负责人、农业农村综合服务中心负责人、公共事务管理办公室主任、综合治理服务中心负责人及相关工作人员参加。

第一阶段会议伊始，镇党委副书记、政法委员陈亚海同志宣读了《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》《平坝区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法（试行）》及《工作提示》，从驻村工作纪律、职责分工、考核机制等方面提出明确要求，强调驻村干部需以“责任清单”为导向，聚焦群众急难愁盼问题，确保帮扶工作务实高效。

驻村第一书记代表李书、曾再超同志作发言，表示要聚焦基层组织建设，通过定期开展组织生活、培训活动，强化队伍凝聚力；扎实推进“两清两改两治理”与移风易俗，整治人居环境，树立文明新风；主动作为办实事，切实解决群众急难愁盼问题；深度挖掘乡村资源，大力发展旅游产业，全面助力乡村振兴。

驻村干部代表陈江丽、黄友巍同志围绕“如何更好履职，如何更好为村服务”展开发言，提出做好驻村工作要贯彻“扎根乡村、服务群众”的初心和使命，将上级政策落地与本土实际结合，通过“脚勤多走访、脑勤多思考、手勤多记录”的方式最终实现提高人民群众获得感、幸福感和安全感的目标。

会议来到交流讨论环节，大家畅所欲言，围绕“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”“两清两改两治理”“移风易俗”“殡葬改革”“我为群众办实事”等重点工作展开热烈讨论。镇班子成员现场回应，针对大家提出的问题和困难一一解答，不仅有效拓宽了大家的工作视野，也切实增强了大家做好驻村帮扶工作的信心。

第二阶段会议中，镇农业农村综合服务中心工作人员谢长江同志围绕“防返贫监测系统管理”开展专题培训，重点解读监测对象识别标准、系统操作流程及风险预警机制，强调需动态跟踪脱贫户、边缘户收入变化，确保“应纳尽纳、应帮尽帮”。

会议最后，镇党委书记陈凤江同志作总结讲话，提出三点要求，一是抓严学习培训，提高队伍质量。要坚持把抓培训、促教育、提能力作为驻村干部培养的重要路径，以中央八项规定精神学习教育为契机，以“三会一课”、主题党日活动等活动、组织驻村干部开展学习习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神、中央八项规定及其实施细则精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等相关论述精神，对照“2张清单”深入查摆问题，不断改进工作作风，提升驻村队伍的综合素质。二是建强组织队伍，提升党建效能。要选优配强村党组织班子，加强对驻村干部的培训和管理。通过开展各类培训活动，让驻村干部和村干部深刻理解党的政策方针，掌握推动农村发展的实用技能，提高他们的政治素质和业务能力，更好地为群众服务。要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，注重从农村致富能手、返乡创业人员、优秀大学生等群体中发展党员，为党组织注入新鲜血液。三是精准政策宣贯，推动落地见效。要发挥基层党组织在政策宣传和落实中的关键作用。驻村干部和村党组织要紧密配合，当好党的政策的明白人，将党的各项强农惠农富农政策准确无误地传达给每一位村民。通过召开村民大会、“坝坝会”、入户宣传、利用新媒体平台等多种方式，让村民了解政策内容，知晓政策带来的实惠。在落实政策过程中，要加强组织协调，确保政策落地生根。四是聚焦民生实事，增进群众福祉。驻村干部要秉持以人民为中心的发展理念，着力解决群众急难愁盼问题。依托我镇“从群众中来，到群众中去，我为群众办实事”　活动，深入走访调研，精准把握村民需求，解决群众问题，传递党委、政府的温暖关怀。扎实推进“两清两改两治理”、地质灾害点排查、殡葬改革及移风易俗宣传、防汛等重点工作，发挥驻村干部的示范带头作用，与村干部形成合力，共同助推重点工作的高效落实。

本次座谈会以“老队员话经验，新队员谈思路”为核心，深入剖析了近期工作中遇到的难点与问题，为驻村干部搭建了经验交流、互相学习的平台，进一步统一了思想、理清了思路，为驻村干部注入“强心剂”。下一步，齐伯镇将持续完善“驻村帮扶＋乡村振兴”联动机制，推动政策红利转化为发展实效，奋力谱写齐伯镇乡村振兴新篇章。