2025年，在区委、区政府领导下，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照《2025年平坝区普法依法治理工作要点》工作任务，结合工作实际，现就法治政府建设工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化统筹部署，压紧压实责任。局党组高度重视法治政府建设工作，党组书记认真履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以上率下、层层转导压力，压紧压实各级责任链条，将法治建设各项要求落到实处。严格督促检查与跟踪问效，确保责任不空转、工作不缺位，以严实责任保障法治建设有序推进、取得实效。

（二）坚持民主决策，保障公平公正。局党组坚持科学决策、民主决策、依法决策。严格执行局党组会议制度，重大行政决策召开党组会研究，通过集体讨论、决策的形式落实相关工作，今年以来共召开局党组会议19次，各项重大工作在民主依法决策下得以落实。

（三）严守制度规范，筑牢保障根基。主要负责人认真履行第一责任人职责，认真做好行政复议、行政应诉工作，落实法律顾问制度，充分发挥政府法律顾问作用，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、各类合同签订、行政诉讼等提供法律意见和建议，保障我局各项重大决策部署合法合规。今年以来我局行政诉讼4件，出庭应诉6次，咨询法律顾问10余次。

（四）强化法治学习，提升法治能力。制定《平坝区住房和城乡建设局2025年普法依法治理工作计划》《平坝区住房和城乡建设局2025年普法责任清单》《平坝区住建局2025年行政执法人员培训计划》《平坝区住建局领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，做到学习有计划、安排有部署。一是充分发挥带头示范作用，坚持领导干部带头学法，把学习习近平法治思想纳入局党组理论学习。二是充分发挥党建引领作用，通过支部集中学习党内法规制度和国家有关法律法规，今年以来共开展14次学习，不断加强思想建设。三是落实“谁执法谁普法，谁主管谁普法，谁服务谁普法”普法责任制，围绕建设领域安全生产、建设工程质量管理等重点工作，举办全区建筑工程质量安全管理培训、农村工匠培训，深入开展住建行业普法宣传，组织干部职工开展行业法律法规学习11次，增强用法治思维武装头脑的意识。四是充分利用“4•15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“6•16”　安全生产日、“12•4”宪法宣传周等时间节点，深入开展普法宣传活动，通过张贴宣传资料、发放宣传彩页及宣传册、微信公众号普法等多种方式，营造良好法治氛围。

（五）提速审批服务，优化营商环境。持续推进工程审批改革工作，严格贯彻落实《平坝区工程建设项目审批事项清单目录及审批流程图5.0》《平坝区工程建设项目竣工验收阶段联合验收实施细则（试行）》等文件精神，进一步优化服务，提升改革力度。今年以来，协同各审批部门在安顺市工程审批管理系统办件164件，并联审批率87.27％，联合验收率85.29％，全年无超期件。三是持续优化法治化营商环境。认真贯彻落实《贵州省营商环境大改善三年行动方案（2024—2026年）》，进一步提高审批效率和服务水平，如建筑起重机械使用登记审批时限从法定时限的7个工作日压缩至5个工作日，提升审批效率。

（六）规范信息公开，保障决策公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区政务公开工作部署要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，做到“应公开、尽公开”。今年在门户网站发布行政审批结果公开信息8条，回复依申请公开件3件，并在信用中国平台及时将我局行政许可办件进行公示，切实保障公民的知情权、参与权、监督权。

（七）夯实队伍建设，严格依法行政。一是通过组织执法培训、开展业务学习等方式，不断提升执法人员的专业素养和执法水平。今年共组织培训11次，有效提高了行政执法效能。二是开展权力清单梳理工作，今年全局共计梳理行政权力事项32项。三是严格按照“双随机、一公开”“扫码入企”等工作要求，开展行政检查工作，并将检查结果在公示平台进行公示。四是结合单位人员信息变动对执法人员实行动态管理，今年完成1名执法人员新增、3名执法人员资格注销，确保执法队伍人员专业合规。目前我局拥有执法证人员共计18人。

二、存在不足

（一）推进队伍建设力度还不够。目前我局执法队伍建设与新形式、新情况下的实际工作需求尚有差距，执法人员结构配置不全面，法律方面的专业人员还有所欠缺，执法人员专业知识有待提升。

（二）推动运用新载体普法还需加强。我局在普法的方式方法上缺乏灵活性，普法宣传仍较多采取贴标语、发宣传材料等方式，缺乏新方法、新措施提升普法工作的吸引力和时效性，因此，还需进一步推动单位普法工作创新。

（三）法治培训成效有待提高。行政执法工作需要直接面对群众、企业，需要有较高的法治水平和业务能力，个别执法人员法治意识还需进一步提升，运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题、推进工作的能力还有待增强。

三、下步工作计划

（一）持续加强执法队伍建设。加强执法人员资格管理，严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度；加强行政执法教育培训，部署组织行政执法人员进行通用法律知识培训，提升行政执法人员法律素质；加强行政执法监督力度，严格落实行政执法“三项制度”；优化执法人员结构，增加法律专业人员在执法人员及法制审核人员中的比重，努力打造更高水平执法队伍。

（二）切实落实“谁执法谁普法”。严格落实“谁执法谁普法”责任制，把普法宣传贯穿日常业务。同时通过制作普法短视频、动画片，运用门户网站、微信公众号等新媒体开展普法活动，灵活结合行政执法实际，对社会公众、服务对象宣传普法内容，营造良好法治环境。

（三）持续提升法治培训成效。加大对行政执法人员的培训和管理力度，加强对法治人才的培养和引进力度，提高行政执法人员的业务素质和执法水平，增强法治培训实效。